NEXT
PREV
公司資訊
公司資訊
公司舉行2020年度工作目標責任書簽訂儀式

發布日期:2020年03月19日 19:05:51 點擊次數:【158】

夯實工作任務  落實工作責任

    為確保2020年公司各項管理目標及工作指標高效、順利完成,確保公司各項戰略的穩步推進、落實到位,集團公司舉行了2020年工作目標責任書的簽訂工作。

    年度計劃管理是公司年度重點工作之一,工作責任書的簽訂,將為今年公司生產經營質量改善、管理提升,實現集團公司下達的指標和內控目標起到積極推動作用。結合公司下達的經營指標任務及公司的年度目標,層層分解指標,層層簽訂責任書,做到責任、措施、人員落實到位,以確保各項任務指標的圓滿完成。集團公司總經理分別與經營辦公室、人事行政科、材料設備科、財務審計科、質量安全科、預算企劃科、設計研發科負責人簽訂了工作目標責任書。

    與此同時,公司要求各部門要突破慣性思維,抓早抓緊抓落實,有措施、有辦法地解決困難,同時要把握好有利的外部形勢,抓好全年生產經營管理,確保全面完成2020年集團公司下達的各項年度考核指標。

    總經理周杰指出,2020年全員要匯聚一切可以匯聚的力量,整合一切可以整合的資源,不斷的進行運營管理創新和技術服務創新。分公司建設工作是集團工作推進的重要舉措,是實現員工個人價值和財富增長的舞臺,更是檢驗所有“弘昊人”創新創業能力的試金石,各科室負責人要統一思想、明確責任、理清思路,以強烈的緊迫感和責任感,推動各項工作在新的一年里再上新臺階。

    通過工作目標責任書的簽訂,公司將不斷強化考核監督管理,完善細化考核辦法,真正發揮《工作目標責任書》的促進作用,進一步促進公司經營管理水平再上新臺階。